面对当前严峻的行业形势，山钢集团在全体职工中开展形势任务重点课题系列专题教育活动，不断强化形势任务教育机制建设、载体建设，紧密结合市场环境新变化和企业面临的新课题，建立了分层抓落实机制，做到讲形势增强危机意识，讲目标增强发展意识，讲改革增强创新意识，讲措施增强求效意识，讲团结增强全集团一盘棋意识，实现了“五讲五增强”。

　　同时，该公司引导广大干部职工牢牢把握“改革发展年”的主题，引导广大职工牢固树立“不改革就没有出路”“不改革就不能适应市场”“不改革就要被市场淘汰出局”3个共识。连日来，山钢集团所属各单位充分发挥报纸、电视、网站等媒体的作用，迅速开展形势任务教育，利用多种形式，将发展形势、目标任务、应对措施传递给每一名干部职工，着力增强员工发展信心，大力推进各项改革。